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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 工作日志法适用于（）

    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    工作日志法适用于（）

    • A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
    • B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
    • C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
    • D、比较简单的工作职务分析
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    智力测验包括（）

    • A、观察能力
    • B、记忆能力
    • C、注意能力
    • D、思维能力

    组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

    • A、职业生涯管理
    • B、职业规划设计
    • C、职业服务要求
    • D、职业评估要求

    试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

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